Mighty Coconut объявила о втором сокращении штата за 2026 год: в ближайшие несколько месяцев компанию покинут 10 сотрудников. Заявление Lucas Martell появилось в тот же день, когда стало известно о следующем дополнительном курсе для Walkabout Mini Golf.

Причиной сокращения компания назвала тяжёлое положение игровой индустрии и особенно рынка виртуальной реальности. По словам Martell, финансирование, производство оборудования и внимание прессы в значительной степени сместились в другие направления. В январе Mighty Coconut уже сократила штат на 25%, однако дальнейшее ухудшение ситуации оказалось более быстрым и глубоким, чем ожидалось.

Созданные командой курсы и игровые миры помогли студии пережить кризис лучше многих компаний, полностью прекративших работу. Однако без стабильного притока новых пользователей в VR и Walkabout Mini Golf прежний масштаб разработки стал экономически неустойчивым.

Walkabout Mini Golf продолжит получать обновления

Mighty Coconut подчёркивает, что Walkabout Mini Golf не прекращается. Новые курсы будут выходить и дальше, но, вероятно, реже из-за уменьшившейся команды. Студия возвращается к более компактной и гибкой модели работы, с которой начинала.

Расписание курсов было сформировано вплоть до 2027 года ещё до нынешнего сокращения. При этом в 2026 году компания уже сократила план выпуска до шести DLC-курсов. Летом к нему дополнительно присоединился Homestar Runner Pack.

В начале 2026 года цена платных DLC-курсов выросла на $1 — с $3,99 до $4,99. Для увеличения выручки с каждого игрока также появились наборы аватаров, празднования прохождения лунок и следы для мячей.

Студия продолжит работу над новыми проектами

Сокращение должно позволить сохранить саму игру, поддерживать серверы и оставить в компании как можно больше сотрудников. Параллельно Mighty Coconut намерена развивать Walkabout Dungeon Golfer. Команда также продолжит работу над Grass — симулятором стрижки газонов для плоских экранов, которому студия помогает выйти на рынок.

Поиск новых источников дохода рассматривается как способ снизить зависимость от одного проекта и стабилизировать финансовое положение. Однако снижение числа новых пользователей, одновременных игроков и покупок ограничивает эффект от регулярных DLC даже у игры с повторяющейся выручкой.

Для уволенных специалистов компания готовит список обратного найма, который поможет заинтересованным работодателям найти опытных сотрудников.